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就業規則診断

御社の就業規則をお預かりし、法律を遵守した規定になっているかどうか、最新の法改正に対応しているか、いざというときに会社を守ることができるか等について丁寧に診断を行い、潜んでいるトラブル要因を洗い出します。さらに、どこをどのように改善すればいいのかを的確に分かりやすくアドバイスします。

※この要素には下記2点をご記入ください。

・サービスの概要
・サービスを利用するメリット(概要)

※サービス内容が伝わる画像もしくは素材画像を挿入してください。横長の画像がお勧めです。

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就業規則診断の流れ

お問合せからサービスをご提供するまでの流れをご紹介します。
※ステップが5つない場合は、部品を選択>不要なステップを右パネルで非表示にしてください。

就業規則をお預かりいたします

御社の現行の就業規則をお預かりいたします。

ワード、エクセルやPDFなどデータの形式は問いません。

紙の就業規則しかないんだけれど…でもOKです。

※診断には2週間ほどお時間をいただいております。

診断結果をお送りいたします

問題のある条文ごとに、問題点を記載した診断結果をお送りいたします。見やすく分かりやすい一覧表の形式となっています。問題のある規定だけでなく、不足する規定も明示いたします。

診断結果を踏まえたアドバイスを行います

診断結果に基づき、就業規則改定の際のアドバイスを行います。

※実際に御社に伺い、対面にてご説明をいたします。

 

就業規則の改定を行います

御社のご状況や、これから想定されるリスクなどを洗い出し、就業規則を改定いたします。

※2~3回のご面談を踏まえ、就業規則改定から労働基準監督署への届出(2事業場分まで)を行います。

就業規則診断の料金表

就業規則診断・エントリー(step1~2) 10,000円
就業規則診断・ベーシック(step1~3) 30,000円
就業規則診断・フルパック(step1~4) 700,000~円
オプション・労働基準監督署への届出(1事業場ごとに) 5,000円

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新着情報・お知らせ

2021/09/10
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社会保険労務士・行政書士ゆき事務所

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